Малышева Марина Александровна

Малышева Марина Александровна

Образование - высшее, специалитет,  выпускница Ленинградского электротехнического института им. В. И. Ульянова (Ленина) (1981), Санкт-Петербургского государственного университета (2007, Государственное и муниципальное управление), кандидат педагогических наук (2008).
Дополнительное профессиональное  образование:
Повышение квалификации по программе подготовки экспертов по аттестации руководящих и педагогических кадров (2007, Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования).
Опыт работы в области профессиональной деятельности, связанной с управлением персоналом и подбором персонала:
заместитель начальника учебно-методического отдела НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург (2008 - 2017);
член Комиссии по проведению оценки квалификации и результатов профессиональной деятельности работников отделов сопровождения учебного процесса и менеджеров, сопровождающих образовательные программы высшего образования НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург (2016-2017);
эксперт Совета по образовательной политике при Комитете по образованию Правительства Санкт-Петербурга по направлению «Развитие кадрового потенциала системы образования» (с 2008 года по настоящее время);
начальник отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга (2004-2008);
эксперт по аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, заместитель председателя Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (2004-2008).
Деловая репутация:
награждена знаком Правительства Санкт-Петербурга "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга" (июнь 2008);
присвоен классный чин - государственный советник Санкт-Петербурга третьего класса (март 2006);
присвоено почетное звание "Педагог года России" (октябрь 1998);
награждена отраслевым знаком "Отличник народного просвещения" (ноябрь 1996).
Стаж (опыт) работы в области профессиональной деятельности, связанной с управлением персоналом и подбором персонала, (на август 2017 года)  – 14 лет.