Образование — высшее, специалитет, выпускник Ленинградского технологического института им. Ленсовета (1974), член Совета Агентства.
Дополнительное профессиональное образование:
программа повышения квалификации «Организация внедрения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне» (2016, Санкт-Петербургский государственный университет).
Опыт работы в области профессиональной деятельности, связанной с управлением персоналом и подбором персонала:
директор по социальному партнерству Регионального объединения работодателей “Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга” (с 2009 года по настоящее время);
секретарь (сторона работодателей) Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (с 2010 года по настоящее время);
участник разработки двух профессиональных стандартов;
один из трех авторов справочного пособия ”Профессиональные стандарты в производственной и образовательной деятельности”;
один из разработчиков Концепции формирования и развития национальной системы квалификаций в Санкт-Петербурге (2016).
Деловая репутация:
награжден Почетными грамотами Комитета по образованию и Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга за содействие развитию образования в Санкт-Петербурге.
Стаж (опыт) работы в области профессиональной деятельности, связанной с управлением персоналом и подбором персонала, (на август 2017 года) — 8 лет.
Дополнительное профессиональное образование:
программа повышения квалификации «Организация внедрения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне» (2016, Санкт-Петербургский государственный университет).
Опыт работы в области профессиональной деятельности, связанной с управлением персоналом и подбором персонала:
директор по социальному партнерству Регионального объединения работодателей “Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга” (с 2009 года по настоящее время);
секретарь (сторона работодателей) Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (с 2010 года по настоящее время);
участник разработки двух профессиональных стандартов;
один из трех авторов справочного пособия ”Профессиональные стандарты в производственной и образовательной деятельности”;
один из разработчиков Концепции формирования и развития национальной системы квалификаций в Санкт-Петербурге (2016).
Деловая репутация:
награжден Почетными грамотами Комитета по образованию и Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга за содействие развитию образования в Санкт-Петербурге.
Стаж (опыт) работы в области профессиональной деятельности, связанной с управлением персоналом и подбором персонала, (на август 2017 года) — 8 лет.
